Große Teile des traditionsreichen Systems der Berufsbildung in Deutschland geraten gegenwärtig unter einen starken Veränderungsdruck. Ursachen dafür sind der demographische Wandel sowie eine verbreitete Neuorientierung betrieblicher Strukturen und Politiken. Die Auswirkungen des Veränderungsdrucks werden voraussichtlich doppelter Art sein: Zum einen zeichnet sich mit hoher Wahrscheinlichkeit ein tief greifender Wandel in den Aufgaben beruflicher Bildung ab. Zum anderen spricht vieles dafür, dass sich auch ein Gutteil der strukturellen Voraussetzungen, unter denen Ausbildung bisher erfolgte, verändern wird.